面试题库：面试每日一练结构化面试模拟题答案9.14

上传者：李惠德
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上传时间：2018-10-24
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面试题库：面试每日一练结构化面试模拟题答案9.14

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　　做为成公临门最重要的一关面试而言，成公之时并非一日而成。不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、政法干警考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中一举成公，更要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就完事大吉啦!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为：每个周一至周五哦，我们每日不见不散。

　　结构化面试

　　【参考答案】

　　机关单位喝酒成风是享乐主义和奢侈之风的表现，这位母亲的无奈之举，反映了广大人民群众对政府机关这一不良风气的反感和无奈。

　　出现这种现象我认为原因主要有以下两个方面：

　　一方面，沿袭多年的官场酒风。一些岗位违规吃喝现象已经根深蒂固，成为了行业潜规则，进而出现没酒不办事，酒不好不办事，喝的少也不办事的现象。

　　另一方面，个别官员的觉悟不高。很多官员认为招商引资、接待领导只有喝酒才能调动气氛，缓和关系，才能促进发展，这样错误的意识，让许多官员认为喝酒是一种个人能力的表现。

　　公务员这种常陪酒的现象不仅损坏其在群众心目中形象，而且还会耽误工作。为人民群众服务是靠真本领，而不是靠喝酒的本领。对于机关喝酒这一不良风气，我们应该予以抵制。

　　第一，继续推进政府机构改革，简政放权，避免部分单位各部门权利的过分集中，从根源上铲除这种不正之风产生的土壤。

　　第二，要积极强化社会监督。群众的眼睛是雪亮的，要从根本上整治不正之风，必须坚持党内监督和社会监督并重，进一步发挥社会监督的作用，扩大人民群众的知晓面与参与性。

　　第三，要教育学习常态化。脸要天天洗，地要天天扫。对地方官员坚持经常做思想教育，加强对不正之风的整治，形成常态化的正风肃纪活动。

　　只有从思想上给予广大干部警钟长鸣，不间断;从制度上给予广大干部行为规范，不留空间;从机制上惩前毖后治病救人，不留情面。让每个党员干部每日三省而慎行，才能体现出党员干部的先进性，才能从根本上杜绝机关不良酒文化的现状。

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