职业生涯规划

1．霍兰德职业倾向测试

在自我分析之前我先用霍兰德职业倾向测试做了一次评估，评估的结果如下：

在这次评估，可以清晰地看到，我的职业倾向偏向于企业型、社会型和艺术型。以下是对我评估结果的详细报告：

1.1我的职业性格是：E型

E：企业型（Enterprise）

【类型概述】偏好能够影响他人和获得权力的活动。人格特点：自信、进取、精力充沛、盛气凌人。

【共同特点】喜欢领导和左右他人。具有领导能力，说服能力及其他一些人打交道所必需的重要技能。爱好商业或者与管理人有关的职业。喜欢竞争、敢冒风险、有野心和抱负。为人务实，习惯以利益得失、权力、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

1.2我的职业类型是：ESA

社会型 S 人格倾向：

1、喜爱社会型的职业或情境，避免实用性的职业或情境，并以

社交方面的能力解决工作及其他方面的问题，但缺乏机械能力与科学

能力

2、喜欢帮助别人、了解别人，有教导别人的能力，且重视社会

与伦理的活动与问题。

艺术型A人格倾向：

1、喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；

2、想象力丰富，创造力很强，喜欢凭直觉做出判断；

3. 独立性、自主性较强；感情丰富，敏感，情绪易波动

企业型E 人格倾向：

1、喜欢企业性质的的职业或环境，避免研究性质的职业或情境，

会以企业方面的能力解决工作或其他方面的问题能力

2、有冲动、自信、善社交、知名度高、有领导与语言能力，缺

乏科学能力，但重视政治与经济上的成就。推销员、政治家、企业家

2．S.W.O.T.个人分析

SWOT是一种战略分析方法，通过对被分析对象（企业、个人）

的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论，通过内

部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺

陷，了解所面临的机会和挑战，从而在战略与战术两个层面加以调整

方法、资源以保障被分析对象的实行以达到所要实现的目标。

2.1内外部环境分析：

2.1.1优势Strength

? 个人天性乐观，生活态度比较积极，能发现生活中令人积极向

上的正能量；

? 喜欢练习书法并小有成就，在练习的过程中学会了坚忍不拔和

拥有毅力；

? 为人善良，从小受到母亲良好的教育，待人真诚善良，不喜欢

去计较；

? 逻辑性较好，比较沉稳从容，在公共场合有较好的公开表达的能力，可以演讲或者与别人长时间谈话；

? 喜欢思考，容易发现生活或者学习中的细节去思考，能坚持深入思考；

? 自己组建过一个社团，并带领大家开展一系列的活动，均有良好的效果；

? 遇事比较冷静镇定，在事情未发生前往往会想到一些后果，并且在未预知事件发生时表现较为冷静。

2.1.2弱势Weakness：

? 做事有时候比较拖拉，对事情进度的安排有时杂乱无章，但不会影响事情的进度；

? 冒险精神和探索精神不够，即不太喜欢或者擅长于做学术方面的研究

? 自我感觉有时候偏感性，这可能会影响做事的专注性； ? 无法对一个人形成鲜明的态度；

2.1.3机会 Opportunity

? 从心理学在国内目前的情况来看，其市场正在一步步走向成熟，专业涉及到的领域和行业也越来越多，为我们这个专业提供了较多的可发展道路；

? 学校数字图书馆及阅览室为我们提供了最前沿和高端的知识； ? 学院老师资历较高，为我们的学习指引了道路；

? 为人具有亲和力，在人家交往中能占领主动地位，较能结交朋友，在以后的工作中能正确处理好上下级和同事关系；

2.1.4威胁 Threat

? 学校本身非985、211重点高校，在学历上有着很大竞争； ? 国内心理市场在走向成熟的过程中仍然存在着不少问题，既有机遇又有风险；

? 由于专业的特殊性，普通人对于本专业的态度带有很强的偏见性，使得以后从事相关专业的工作具有难度；

? 现在市场上人才济济，不单单凭专业能力，更多的是看综合素质；

? 在刚进入工作岗位时毫无经验；

? 在工作中可能会受到同行排挤或者同事的不利行为； ? 由于市场的变动而对我所在的行业有着不良冲击；

2.3 S.W.O.T.战略分析

2.3.1 SO战略：

? 在学校参加与公共讲演有关的活动，增强自己公共场合发言的能力；

? 多从事复杂的事情，让自己的毅力和韧力得到进一步的提升；

? 多于同学交流提升自己的人格魅力；

? 参加社团活动以提高自己的领导能力；

? 多参加模拟面试活动，增强自身的心理素质，并为以后的工作积累经验；

2.3.2 WO战略：

? 参加习惯养成计划之类的活动，让自己的生活和学习变得井井有条；

? 对社会进行实践活动，敢于探索难度较大的事情，培养自己对事物的好奇心和求知欲；

? 尝试与不同行业的人接触，仔细观察并了解他们的生活习惯及心理行为；

? 毕业后认真实习，熟悉工作环境为以后的打拼奠定基础；

2.3.3 ST战略：

? 努力考研，在本科生和研究生之间迈上一个台阶，为日后激

烈的竞争给自己多加一份筹码；

? 尝试着与身边的人交流，用自己的专业知识来思考，并提升自己思想的高度；

? 不仅仅局限于专业角度，多了解人文历史以及社会环境，从多个角度去思考问题；

? 利用一切资源和机会，尽早的熟悉未来职业的周边环境；

2.3.4 WT战略：

? 学习计算机等现代社会的先进技术，提高自身的相应素质，为以后激烈的人才竞争做准备

? 在与人交往时尽量避免正面冲突和矛盾；

? 在选择完成任务时，选择较为具体内容去完成，尽量把工作做到细致；

? 多去看科学杂志或者了解国内市场；

? 多多参加社会活动积累经验，提高自己的能力；

3．未来职业生涯目标：

3.1近期目标：

2014~2015认真复习，争取第一年考取心理学研究生。

3.2中期目标

2015~2018完成研究生在读三年的学业，跟随导师认真学习，完成研究生毕业论文。

2018年研究生毕业时，积极参加招聘会，制作属于自己的简历，成功的应聘到一家比较符合自己期望的单位。

3.3远期目标

2019~2020在单位里认真工作，努力积累工作经验并处理好人际关系，不要求太高的薪酬，能看清公司或者企业发展的前途以及自身发展的方向。

2020~2022年组建自己的家庭，可以上位到中层管理者，并且能承担着供养家庭的责任，可以在工作和家庭之间把握好平衡。