驾校规章制度(10个)

驾校规章制度选

教学管理制度

为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合本驾校实际，制定本制度。

一、全面落实全国统一的教学大纲

1、驾校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。

2、学员补课的规定：学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试。

二、教学实施计划管理

1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划，并定期现场抽查和组织专项考核培训效果和质量。

2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况，并不断总结，完善和提高教学的方式和方法。

三、驾驶培训记录管理

1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。应认真填写，不能弄虚作假。

2、教练员要保持高度的社会责任感，教学态度要耐心与严谨，教学内容要规范与全面，教学方法要丰富与标准。要着重学员的基本功训练，强化学员的安全驾驶技能训练，培养学员的文明驾驶意识和行为。

3、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时与内容，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。

4、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考。

5、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核后分别各存一份（交通部门、交警部门和培训机构）。

6、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。

驾校规章制度选

教练员管理制度

为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我驾校实际，制定本制度。

一、驾校聘用的教练员（理论教员、实操教员）必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

二、驾校聘用新教员采取社会招聘、定向培养等形式，由教务科实操负责人和理论负责人进行面试和测试。

三、招聘的教练员必须参加省运管局的统一培训考试。

四、办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书、填写员工登记表。

五、聘用合同期限一般为六年。聘用期的前三个月为试用期。

六、在聘用期内对违反驾校有关规定，无法遵守公司规章制度的根据合同规定，可终止聘用合同，解除聘用关系，情节严重影响恶劣的，予以开除。

七、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，特殊情况下，需提前40天书面通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

八、教练员必须遵纪守法、遵规守则，服从驾校的工作安排和日常管理。

九、教练员必须恪守良好的职业道德与操守，不断完善职业技能，努力提高培训质量，优质服务，对社会负责，对不称职的教练员依据国家、行业和驾校的相关规定处理。

十、教练员要团结互助，密切协调，合理安排好培训教学工作，组织管理好学员，保持顺畅的培训环境，建立和谐的师生关系。

十一、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修，确保培训安全。

十二、对提出调出、调教练的学员，要积极协助领导做好调整或调解工作，不得打击报复，服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点。

十三、建立教练员考评制度，实行年终考核。考核内容：教练员任教能力、教学质量、职业道德、廉洁自律情况。考核方法：由驾校领导负责，年终考核与平时考核相结合，考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。

驾校规章制度选

学员管理制度

为加强学员的管理，维护教学秩序，提高教学质量，保护学员的合法权益，根据《机动车驾驶员培训管理规定》和《道路交通安全法》相关规定结合本校实际，制定本制度。

1、学员自觉遵守国家法律、法规、维护和遵守社会秩序、社会公德。

2、加强学员应如实申报有关个人资料，配合学校工作人员做好学员登记表等相关登记工作。

3、培训学员应如实申报有关个人资料，配合学校工作人员做好学员登记表等相关登记工作。

4、学员应尊敬教练员，言行礼貌，服从管理，团结同学，互帮、互助、互学。

5、学员必须按教学大纲完成培训学时，认真填写培训记录，学员培训结业后学校要建立学员档案，并保留4年。

6、未经教练员同意，学员不得私自发动和单独驾驶教练车辆。

7、驾驶时严禁吸烟、饮食和闲谈，严禁酒后驾车。

8、不许穿高跟鞋、拖鞋和裙子参加操作训练。

9、学员在培训期间，不准宴请教练员和学校其他人员，也不准向其送礼。

10、学员在教练场内要注意保持环境卫生，不随地吐痰，不乱扔弃物。

11、学员要爱护教学设备、设施，不得随意破坏，负责照价赔偿。

12、不迟到、不早退、不旷课、不扰乱教学秩序。

13、不骂人、不打架、不饮酒、不赌博。

14、珍惜时间，讲究效率，注重实际培训学习效果，及时连贯地参训参考，按规定正常完成学业。

15、学校建立学员档案台账（一人一档），台账内容包括：学员登记表、教学日志、培训记录、学员身份证复印件、增驾学员原驾驶证复印件、学员培训合同、结业考试成绩单、结业证书复印件等，培训学员档案保存期不少于四年，三年内备查。

驾校规章制度选

结业考核制度

结业考试是发放学员结业证的必经程序和依据，是检验教学质量的重要途径，是获取驾驶证的根本。为了规范结业考试工作，提高培训质量，特制定本制度。

（一）凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核工作。

（二）驾校按照交通运管、公安部门的要求，组织培训和考核，确保学员完成学习任务，为社会提供合格驾驶人才。驾校结业考核人员负责审核学员各科目的训练学时，学时满后，方可参加结业考试。

（三）学员在科目一合格后，方可进行科目二训练，不及格者重新安排训练，直至考试合格为止。

（四）科目三合格后，驾校在确认学员驾驶作风良好、能遵章守纪、掌握有关机械性能、具有独立操作水平的情况下，准许结业并发放结业证。

（五）最后还必须对学员进行安全文明驾驶意识的教育和考核，力争为社会输送合格的驾驶员。学员拿到结业证和驾驶证后培训全部结束。

驾校规章制度选

诚信承诺制度

为全面提高学校诚信意识和道德水准，树立“以人为本，诚信至上”的驾培风尚，弘扬学校文化，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象，并方便广大学员监督，特制定以下诚信承诺制度。

一、诚信承诺的内容

1、自觉遵守国家有关驾驶培训的各项法律、法规。

2、奉行“以人为本，诚信至上”的经营理念。

3、按收费许可证上核定的项目和标准一次性收费，坚决杜绝乱收费现象发生。

4、训练中保证学员的安全，防止人员伤害。

5、驾驶培训实行“鼓励式”教学，尊重学员的人格，不侮辱、歧视学员，建立正常的师徒关系。

6、如实填写驾驶培训记录，不弄虚作假。

7、允许学员选择教练员，尊重学员的自主权。

8、培训教练持证上岗，严格按照主管部门规定要求，保证教练车性能的完好，不影响学员训练。

9、考虑学员要求，合理安排教学时间，严格按照教学大纲规定的教学顺序、内容、时间组织实施培训教学，保证学员拥有足够受训的时间，接受完整、系统的驾驶知识和技能培训。

10、提高工作效率，为学员提供优质服务。

11、营造良好的培训环境，使学员愉快学车。

12、廉洁施教，不收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动，培训期间，由于学校责任给学员带来损失，学校全额赔偿。

13、实行统一、公开、公平的培训考核，杜绝学员以不正当方式获得培训结业，对培训考试不合格的学员可继续免费培训。

14、由专人负责和学员进行沟通交流，接受投诉三天之内向投诉者作出反馈，确需延长时间的一般不超过七日，且由学校分管领导向学员反馈。

15、以上承诺如有违反，可打驾校监督电话0716-8857137举报投诉，情况属实从严处理。

二、诚信承诺的行驶

1、学校公开承诺的内容，充分利用招生广告，承诺公示板、学校网站公布诚信内容，并反映相关诚信承诺条款内容。

2、各有关部门人员应结合实际向学员宣传诚信内容，不定期对学员进行回访，以检查诚信承诺的落实，专人负责受理学员投诉举报、