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教研制度

上传者:马保政
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上传时间:2015-05-08
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教研制度

高( 二)年级部( 政治 )学科组教研制度

一、学 习 制 度

加强教师学习制度建设,是提高教师思想素质、业务素质的有效途径,学高方能为师,身正才能为范,只有教师发展了,科组才能进步,学校才能发展。本期的学习制度如下:

1、业务学习以自学为主,集中学习为辅。除了学校规定每周三下午第2节为集体活动时间,星期四的科组学习活动时间任何人不得无故缺席、迟到、早退。有事要请假,科组组织人员作好考勤记录。

2、学习时,必须严守学习纪律,认真听讲,不做与学习无关的事,认真讨论,积极发言,力求做好学习记录。

3、教师的业务学习,要遵循“百花齐放,百家争鸣”的方针,每个教师要在教学改革中不断探索,不断创新。

4、科组配合每年由教学处负责教师的业务技能定期考核工作。

5、每学期教师应积极撰写教学反思、或读书笔记、或教学论文、或教学设计、或教学随笔、或教学故事等。

通过学习与教育教学实践,为本科组教师搭建一个提升综合业务素质的平台,实现教师逐渐由经验型向学者型、科研型方向发展。

二、备 课 制 度

1、科组各位老师应在开学前,学习新课标、分析教材,着重明确目的任务及具体要求,在理解教材的基础上,认真订好学期授课计划,内容应包括基本情况分析、目的任务、具体要求,改进方法等。

2、同备课组的教师应进行集体备课。每一单元开始教学之前,首先根据课标、教材进行个人钻研,然后集体研究,着重交换钻研教材的心得体会。教学目标、重点、难点、深度广度,力求统一。逐步创建“主动参与教学”的课堂教学模式。

3、上课之前必须写好教案,超前备课二三课时。教案内容必须写明教学目标、教学过程、教学反思、教后摘记。教学过程中各个环节需时多少,复习提问对象事前均可确定,以加强教学计划性。

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4、备课时着重研究下列几个问题:

(1)深入钻研教材,确定教育教学目标、重点、难点,基本知识和基本技能训练。

(2)根据教材内容,决定教学方法,确定课堂类型及课堂结构以及各个环节所需时间。

(3)如何确立学生的主体地位。

(4)如何正确使用《参考教案》,严禁抄袭。

三、集 体 备 课 制 度

教师集体备课是提高备课质量的重要备课形式。它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。

1、坚持“四定”、“五备”、“四统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。

2、每次集体备课,各课题的研讨都要确定中心发言人。

3、在每单元或每章授课前,各备课组教师应一起认真学习大纲,研究教材,确定重点、难点,分析学情,探讨教法。

4、重点、难点课题要建立说课制度,说课要落实到人。

5、集体备课每星期至少集体备课1次。

6、主讲教师应按照教学大纲要求,认真书写教案,宣讲时做到简明扼要,重点突出,系统规范,条理分明,讲解清楚。

7、参加集体备课的教师应阅读主讲教师教案,并对教案及主讲教师的宣讲提出意见和建议,做出评价。

8、主讲教师和其他教师均应认真对待集体备课活动,做到准备充分,发言积极,以达到取长补短,共同提高的目的。

9、集体备课情况列入教师教学档案。

四、听 课 评 课 制 度

2

听课评课是是教学教研活动的一种形式。通过教师之间的互听课评课,使教师互相学习,取长补短,总结、完善和推广教学经验,以全面提高科组教师的整体素质,提高教学质量。

1、规定听课节数。每学期15节。半学期科组组织检查一次。

2、听课形式。

①独立听课。各老师自己组织,科组长推门听课。

②集体听课。学校组织的校级性公开课、观摩课、汇报课等。

③新教师与指导教师跟班听课。

④青年教师按学校要求的固定汇报课。

⑤外校学习听课。

3、评课原则。

当天听课当天评课,(特殊情况不超过三天)评课时,每位听课者必须发言(校级性要做记录),评课既要肯定教师的优点,又要敢于指出存在问题,提出自己的建议。要根据学校提出的评课标准,对教师作恰当的评价,达到取长补短、互相促进、共同提高。

五、 教 学 反 思 制 度

为了提高老师们的教研意识、教研能力、业务水平,使各位老师能尽快成长,特制订教学反思制度。

1、鼓励教师特别是年轻教师实施每课一反思,建议教师把教学反思写在备课本上。

2、每次测验和考试之后备课组和每位教师要做好试后反思。

3、每学期末教师要认真填写教学档案,对学期教育教学工作进行教学反思,并上交教学处进行存档检查。

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