关于举办第十四届山东省大学生科技文化艺术节模拟求职面试大赛的通知

上传者：阮红河
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上传时间：2015-05-08
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关于举办第十四届山东省大学生科技文化艺术节模拟求职面试大赛的通知

关于举办第十四届山东省大学生科技文化艺术节模拟求

职面试大赛的通知

各高校团委：

为促进科教兴国、科教兴鲁战略的实施，营造有利于全省青年学生健康成长的校园文化氛围，引导和帮助大学生树立市场竞争意识，提高求职应聘能力，特此举办大学生模拟求职面试大赛。现将有关事宜通知如下：

一、比赛时间

2015年4月~6月

二、主办单位

山东省委宣传部、山东省委高校工委、共青团山东省委、山东省教育厅、山东省文化厅、山东省科协、山东省学联。

三、承办单位

共青团滨州学院委员会

四、参赛对象

山东省高等学校全日制在校大学生

五、组织机构

大赛设立第十四届山东省大学生科技文化艺术节大学生模拟求职面试大赛评审委员会，由组委会聘请专家学者、著名企业家等组成，负责大赛的评审工作。各校可自行设立组委会，进行初赛阶段竞赛组织。

六、参赛方式及推进步骤

1、大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段；

2、4月20日~5月13日，各高校自行组织初赛，推荐三名优秀选手参加全省复赛；

3、5月15日~6月13日，进行全省复赛和决赛。复赛通过对选手简历(包括纸质简历和PPT)和VCR的评审确定决赛入围选手。决赛环节采取现场面试的方式决出各类奖项；

4、5月13日前，各高校将复赛选手信息表、复赛报名表、选手个人纸质简历、PPT简历统一报送省组委会秘书处（滨州学院团委），组委会不接受学生个人报名。每校申报人数不得超过3人；作品分别通过电子邮件和直接寄送（复赛报名表、选手简历、VCR和PPT各一式两份）两种方式报送；

5、6月13日，进行省级决赛。决赛现场通过自我展示、职业测评和无领导讨论三个环节，决出一等奖2名、二等奖5名、三等奖10名、优胜奖若干名；

6、6月底，公布竞赛结果，下发山东省表彰决定。

七、工作要求

1、高度重视，加强领导。大学生模拟求职面试大赛是大学生成才就业活动的重要组成部分，在培养学生综合素质和提高就业能力等方面发挥积极作用。各高校要高度重视，精心组织，做好安排部署，成立活动组织机构，切实把活动抓紧、抓好、抓出成效；

2、建章立制，把握导向。鼓励各高校建立学生成才就业服务体系，建立高素质指导教师队伍，对参赛者进行培训和指导，提

供必要的人员和经费支持。要联合社会有关方面为大赛创造条件，为顺利实现就业提供服务；

3、广泛发动，强化宣传。各高校要广泛宣传发动，组织广大青年学生参加到活动中来，形成浓厚的活动氛围。广泛利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，积极开展大赛的宣传工作，形成良好的舆论氛围，扩大活动在社会和青年学生中的影响；

4、注重实效，加强实践。各高校根据全省大赛精神，立足加强学生实践环节，努力实现学生尽快与社会需要接轨。请各院校接到通知后，结合实际情况，迅速成立本校赛区的竞赛组织机构，并按要求积极组织本赛区的竞赛工作。

八、联系方式

联系人：侯老师 0543-3190113

九、附件

1、大学生模拟求职面试大赛复赛报名表；

2、大学生模拟求职面试大赛操作规程；

3、大学生模拟求职面试大赛简历、VCR、PPT的制作要求及寄送方式；

4、大学生模拟求职面试大赛无领导小组讨论环节评分细则。

第十四届山东省大学生科技文化艺术节组委会共青团滨州学院委员会二〇一五年四月七日

附件1

大学生模拟求职面试大赛复赛报名表

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附件2

大学生模拟求职面试大赛操作规程

一、大赛总则

大赛目的在于深化教育部“以能力和职业发展为导向” 的人才培养要求；引导和培养高校学生尽早树立危机意识，掌握企业用人动态；增强和促进学生团队协作能力，发掘自身潜力，提高职业素养及就业竞争力。

二、大赛组织

本次大学生模拟求职面试大赛由大赛组委会领导统筹，组委会由主办、承办单位及有关部门人员组成，大赛组委会秘书处设在滨州学院团委。

三、参赛者

1、大赛参赛对象

山东省高校本科、大专院校在校学生，专业不限，年级不限。

2、大赛参与方式

大赛由各高校自行组织初赛，每所高校最多推选3名选手参加全省复赛。

四、比赛方式

模拟求职面试大赛分初赛、复赛和决赛三个阶段。

1、初赛

各高校自行组织初赛，每所高校最多推选3名优秀选手参加全省复赛

2、复赛

省复赛采用简历及个人VCR评审的方式；

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