公司劳动管理规章制度
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公司劳动管理规章制度
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四川宏达有色金属有限公司
劳动管理规章制度
第一章 总则
第1 条 为规范企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法
权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，
制定本规章制度。
第 2 条 本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人
员、技术人员和普通职工；包括试用工和正式工；对特殊职位的职工
另有规定的从其规定。
第3 条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生
保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、
遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。
第4 条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条
件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动
用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章 企业劳动用工制度
第一节 职工招用与培训教育
第5 条 职工应聘企业职位时，一般应当年满18 周岁，并持有
居民身份证等合法证件。
第6 条 职工应聘企业职位时，必须是与其他用人单位合法解除
或终止了劳动关系。
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