大学生职业生涯规划 - 副本

大学生职业生涯规划书

一：自我分析

1. 价值观

（1） 我所看重的职业价值类型（重要性依次递减）

1经济收入。这里的经济收入主要指工资，我并不是贪财的人，但是我希望能负担起家里的经济，给○

父母一个好的环境，有个健康的生活，不再为生活烦恼，也希望能为生活困难的亲戚提供帮助，也想让父母在别人面前有脸面，可以享受生活，做些自己喜欢的事，买自己喜欢的东西。

2社会地位。○我不在乎别人的看法，但是我喜欢享受被别人尊敬，我希望父母能因为我的工作而骄傲，也希望外婆外公能为我的父母少份担忧，而且我是一个极需要被别人认可的人，良好的社会地位在一度程度上会让我更加被别人认可。因此社会地位对我而言也很重要。

3稳定性。我希望有一份具有稳定的工作地点与环境、稳定的收入与福利待遇的工作。这样对我来说○

会有安全感点，不会因为工作不稳定而担心，但对于收入来说，我希望能在闲余之际做点别的工作。

4人际关系。我不喜欢与过于复杂的人群交往，我希望有较固定的朋友圈。我希望尽量不要与自己的○

好朋友去做同一件事，竞争一件事，我更希望大家都有不同的工作，但是可以互相激励对方，在生活上可以互相帮助，平常能谈谈心。

5生活方式。我的生活不太规律，但是我喜欢节奏快的生活，我喜欢做事快又有效率，慢慢的做事让○

我觉得很烦躁，我喜欢随着性子做事，想到什么做什么，赶紧把事情做完然后好好的休息一下。

（2） 我的职业价值观的类型（根据课本的心理测试所得，并按分数由高到底排列）

1合作型。特点：人际关系较好，认为朋友是最大的财富。 ○

2小康型。特点：较为虚荣，优越感也很强，渴望拥有社会地位和名誉，当渴望得不到满足时，由于○

过于强烈的自我意识有时反而很自卑。

3自由型/非工资生活型。特点：不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”○，不愿受别人干涉，想充分施展本领。

2.我的性格： 1态度特征：我善于交际，礼貌待人，正直富有同情心，热心助人，对工作认真（1）我的性格特征。○

但经常马虎，我容易骄傲，但偶尔自卑，喜欢自由。

2气质特征：我是属于多血质和胆汁质。多血质的人可能活泼、机敏、爱交际、也可能轻浮、不踏实、○

不诚实。

胆汁质的人可能勇敢、爽朗、有进取心、也可能简单、粗暴、爱闹矛盾。

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（1）我的专业知识背景 金融学专业，兼备管理，经济和信息技术等领域知识，同时懂得掌握一些策划，开发，运营与管理综合技能，培养较强的团队工作能力和创新能力的复合应用型人才。

专业应届毕业生就业率为20%，目标是培养具备金融学方面的理论知识和业务技能的人才，最大的威胁是市场提供的职位供不应求。

（2）金融学就业前景 金融学专业近年来一直是考生报考的热门专业，金融学专业毕业生职业发展前景好、收入高，是吸引众多考生报考的重要原因。该专业也被人们戏称为最有“钱”途的专业。

在薪酬最高的专业排名中，金融毫无疑问位居榜首。不管是在哪个口径统计出来的薪酬数据中，金融行业都位居前列。随着中国经济的逐步转型，资本的力量会在今后越来越凸现出来。而长袖善舞的金融业人士，无疑会成为人人羡慕的高薪阶层。 2．家庭环境

（1）家人对我的期望 我家人希望我有一份稳定的工作，因为大家都觉得公务员的工作较适合我，他们觉得我如果能考上公务员这样他们就可以放心了。 （2）家人对我的要求 我是家里的独生子，家里经济条件紧张，希望我有一份稳定的工作，并有能力照顾他们。

（3）家人对我的支持 家人极力支持我考公务员或是从事有关政府工作，他们也积极地帮我了解相关信息，询问在当地的政府工作的朋友。

3.目标职业认知

我的目标职业：政府部门公务员（主要是信息管理职位） 由于大学专业的限制，我应该只能报考信息管理的职位我希望我能在大学期间学习更多的信息与电子科学类的知识，并多学习一些有关会计、审计的知识，以及考相关证书，让自己多一项财务管理职位的选择。

（1） 入门门槛 通过国家和地方公务员考试，一般要求通过英语四、六级考试，计算机二级以上，有些还要考专业知识。

1税收征管职位：考经济管理，大学专业要求为经济学类、工商管理类。 ○2财务管理职位：考财务管理，大学专业要求为统计学、审计学、会计学。 ○

3信息管理职位：考信息管理，大学专业要求为数学类、信息与电子科学类、电子与信息类。 ○

4综合管理职位：考综合管理，大学专业要求为人力资源管理、档案学、档案管理。 ○

5政策法规职位：考政法，大学专业要求为法学类。 ○

此外，还要看具体职位的专业要求以及政治面貌要求（是否是党员）。通过公务员的笔试，还要参加面试。具体的竞争激烈程度要根据当年的报考人数而定。

（2） 工作性质

国家或地方公务员

（3） 工作岗位与内容 若是信息管理的职位，主要是负责计算机方面的工作，与我专业较为相关。若是财务管理的职位，则主要是进行税收统计、会计、审计方面的工作。

（1） 福利待遇

1公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，○“社保的总支出”最高可以占到基本工资收入的31.1%。

2许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”○（只要能完成在职教育并获得学位即可申请），这样就可以减轻个人经济负担。

3公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业○

市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

4公务员有公费医疗，而且比医保更好，医保是要重大疾病或住院才可以报销，○“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百元，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

5公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资和退休前的一样，而且在公务员整○

体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

6公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴（即货币分房）○。等于在住房方面，享有双重保障。

（2） 发展道路

公务员的工作稳定，工资及福利待遇都很不错，但是晋升比较困难。

（3） 其他

1公务员工作时间有规律，○“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。个性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”