CMA考试实践+理论相结合 “案例式”教学成90%考生首选答案

上传者：胡潇
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上传时间：2017-06-04
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CMA考试实践+理论相结合 “案例式”教学成90%考生首选答案

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　　进入2017年，财务界风波不断：3月“会从”被建议取消，4月某大型企业因搭建“财务共享中心”裁掉80%会计岗位，5月“德勤”财务机器人重出江湖，关乎我国2000万会计从业者命运的事件接二连三，关于未来职业发展何去何从?失业危机如何化解?财务人迫切需要一个答案。

　　财务转型海啸来袭新时代为新一代财务管理者带来机遇

　　想要解答财务人的疑惑其实并不难，先要认清我国财务发展与英美等发达国家的差距究竟在哪里：据了解，美国财务会计与管理会计的比例为1:9，而我国则恰恰相反，财务会计与管理会计的比例为9:1，人才结构的差异，直观的映射出我国财务领域发展滞后的根本原因：管理会计人才培养迫在眉睫。

　　在当前经济增速放缓的大环境下，企业面临的市场竞争愈加激烈，旧有“粗放”的管理形式已无法适应白热化的对抗环境，大量企业开始搭建财务信息化平台，但与此同时，大量的削弱了从事核算报表等传统会计岗位人员的工作职能。北京国家会计学院近期针对近万名财务人员进行调查，受访者认为未来科技对财务会计职业发展影响较大，并且认为大量核算类会计面临淘汰。

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　　近年来，财政部连续下发《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》和《会计改革与发展十三五规划纲要》等重磅红头文件，《规划纲要》直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标，传统财务岗位“四面楚歌”。

　　中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言：“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”

　　新契机、新要求、新形势、新挑战，急待“会管理、懂业务、能决策”的新一代财务管理人才队伍的壮大，会计行业正在步入转型升级的新时代。

　　“铁饭碗”已成曾经 CMA成为会计转型的重点目标

　　如果说过去十年的财务领域是CPA、ACCA等传统证书的天下，那么未来的十年，将会是管理会计证书CMA(美国注册管理会计师)的天地。中国会计视野网发布的2016年财会人员薪资调查报告显示，随着持有证书级别的升高，对应持证者的薪资也相应增加，当然，证书的级别越高持证者的人数也随之减少。据IMA《战略财务》杂志统计，在全球范围内，持有CMA认证的专业人士平均总薪酬比未持有CMA认证的同行多63%。

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