领导干部培训班讲义

领 导 干 部 培 训 班 讲 座

第一章 领 导 的 职 责

做为一名领导干部首先要搞清楚自己的职责是什么。有人说，领导就是“开会、管人、签字”，其实，领导的职责，主要有两个方面：一是抓好工作；二是培养干部。

（一）抓好工作主要有以下几个方面：

1、谋划工作 (具体来讲就是设想. 规划、 计划,)

（1）长期

（2）中期（如十二五规划）

（3）短期（年计划、季计划、月计划、周计划）

2、制定工作方案(重要工作、重大工作部署)

根据工作计划，拟定方案(包括指导思想、工作目标、工作措施、工作要求4个方面。如果再细化一些,还应该有工作日程安排)，在拟定工作方案时，注意以下几个方面：

（1）针对性 (紧紧围绕重点工作、重要事项的中心。)

（2）全面性 (这个方案要能够含盖某项工作的整体和全过程)

(3)可操作性 ( 执行起来方便可行,能顺利开展)

(4)可选择性 (至少要有两种以上的方案可供选择。 2007年食品专项整我连夜拟定了四个方案,从汇报的方式( 有市长、市委书记的画) 到现场视察的点(经营者答记者问、等方面)。

(5)实效性 (一定能达到某种目标或成效)

3、制定工作措施(一般性工作)

（1）针对性 (针对要解决的问题而制定,是与问题相对应的。有五个方面的问题至少要有5-一10 条措施。)

（2）具体性(要细致明了)

（3）有效性 (一定要实现既定目标任务。)

4、协调处理问题(领导安排完工作,不是就已尽到了职责,能还要为干工作上的同志解决难题.扫清障碍,确保工作顺利开展)有些领导年初签责任书、年底考核,有什么问题让职工自己去解决,这种做法是官僚主义作风)。

5、抓好工作落实(工作落实这个环节非常重要,它事关工作的成败,作为领导一定要亲自抓、亲自领着干、亲自检查找出问题,制定好解决问题的办法,并对照目标来衡量。千万不能认为我说了他们就能干好。(食品专项整治艺游街小豆腐店,我和绍平去了四次。确保工作取得实效)

（二）、培养干部

1、班子成员的培养

讲政治、讲大局、讲团结、讲民主、讲奉献、讲风格.( 张鸿奇让先进) 讲廉正

2、干部职工的培养

（1）政治和业务素质

要有一定的政治思想觉悟.政治理论水平

要有一定的专业水平。综合素质要不断提高。

（2）全局观念(即集体主义思想。我干工作是给单位干的,不单是给某一个领导干的,也不是给自己干的,我干的好坏,直接影响整体工作的成败和单位的形象。)

（3）奉献精神 (我不是被动地应付差事,而是主动地完成

任务、多做贡献)。

（4）工作方法( 苦干.实干一加巧干,才能事半功倍)。

（5）创新精神( 创新才显现成效,创新才有发展)。

（6）工作效率 (一天的任务两天完成,和两天的任务一天完成的关系)。

第二章 领 导 素 质

1、政治素质

（1）要有坚定地政治信念（政治立场、政治眼光）

（2）要有较高的政治理论水平

（政策水平、执行路线、方针政策的自觉性）

2、思想品德

（1）要清正廉洁（要克己奉公，不以权谋私）（古人云“政者，正也，己不正，焉能正人”）

（2）要求真务实(要脚踏实地,真抓实干)

（3）要正直坦诚

正直坦诚就是对人以诚相待；（对上对下都一样）你敬我一尺，我敬你一丈；不怕吃亏，以真诚的心善待人,以热情的态度接待人,以感恩的心报答人。以真情感人，赢得公信，树立威望。

总而言之: 就是要堂堂正正做人,扎扎实实做事,干干净净做官。

3.业务能力

(1)要有一定的业务水平（业务能力居上，才能服人）

(2)要有较强的组织协调能力（这是领导干部的主要工作

之一）

第三章 领 导 形 象

一、领导形象的塑造

（一）在学习理论中转化

理论是行动的先导，只有理论上的清醒才有政治上的清醒和坚定。实践证明，不认真学习理论，决不是一名称职的领导，学习理论不联系实际，不注意解决世界观、人生观方面的问题，也难以收到好效果。一些领导自身素质提高不快，一个重要原因，就是不重视理论学习。因此，领导者必须学习和掌握马列主义、邓小平理论。怎么说呢？（１）进党校脱产集中学习；（２）自定学习计划。（3）写心得体会。

（二）在政治活动中强化

1、坚持坚定正确的政治方向是首要着力点。坚持社会主义方向的实际内容是贯彻执行党的基本路线。那种埋头经济工作忽视思想政治工作的倾向、不惜以牺牲精神文明为代价换取经济一时发展的错误做法，都是违背基本路线的，都是政治方向性错误。坚持社会主义方向，最重要的是坚持党的领导，不搞“上有政策，下有对策”那一，把所在单位搞成“独立王国”；不能削弱党的领导，防止政治上的自由主义和组织上的“强政弱党”（“强者能人干行政，老弱病残作党务”）现象。

2、要有鲜明的政治观念。政治观点是对政治问题的基本看法。(对立面: 方立智、六四风波等）。

3、要严守政治纪律。党章规定党员个人服从党的组织，

少数服从多数，下级服从上组组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。领导干部只有自觉地遵守“四个服从”，才能在思想上、组织上、行动上和中央保持一致。特别注意在以下四个方面要严守政治纪律：一是在事关路线方针政策等重大问题上；二是在突发事件等关键时刻；三是在日常工作中按中央的规定办事；四是严格执行中央制定的各项规章制度。讲政治纪律，必须反对政治上的自由主义、组织上的分散主义、各种形式的本位主义和形形色色的地方保护主义。

4、要有政治鉴别力和政治敏锐性，领导者要始终保持清醒的头脑，具有政治上识别大是大非的能力，善于从政治的高度透过现象看本质，正确地加以识别，能够用历史的和辩证的方法分析看待我国社会转型时期面临的阻力和问题，认清主流，把握大局。

（三）在严于律已中净化

“干部是面镜，群众是杆秤，要想打好铁，必须自身硬”。洁身与自律是联系在一起的。能否做到“洁身”，就在于能否从我做起，自觉培养廉洁作风，带头遵纪守法，尤其做到在有情可原处自省，在无人监督时自律。具体这样做：（１）经常进行自我对照，自我检查，自我教育，自我改造，要始终做到自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变能力，进一步增强廉洁自律的自觉性。（2）要带头执行中央关于廉洁自律的自觉性。群众对领导干部是听其言、观其行的，如果口头上讲反腐败，实际上搞腐败，就不可能得到人民群众的信任。（3）要严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己