事业单位招聘考试公文写作备考知识重点

上传者：李志敏
|
上传时间：2015-04-28
|
密次下载

事业单位招聘考试公文写作备考知识重点

1事业单位招聘考试公文写作备考知识重点【01】
一、公文的特点与形式
1、公文的特点
公文，也称公务文件，是在社会活动中直接形成和使用的具有规范体式和法定效用的信
息记录，其区别于图书、情报、资料等事物的个性点主要有：①由法定作者制发;②具有法
定的现实执行效用;③具有规范的体式;④履行法定的程序
2、行政公文规范依据
根据中共中央办公厅1996 年5 月3 日发布、自发布之日起施行的《中国GCD 机关公文
处理条例》规定，党的机关公文种类主要有决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、
报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要14 种;
国务院2000 年8 月24 日发布、自2001 年1 月1 日起施行的《国家行政机关公文处理
办法》规定，国家行政机关公文种类主要有命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议
案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要13 种。
3、根据不同的标准，公文可从不同角度进行如下分类：
(1)根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为通用公文和专用公文两类;
(2)根据内容涉及国家秘密的程度，公文可分为对外公开、限国内公开、内部使用、秘
密、机密、绝密六类;
(3)根据行文方向，公文可分为上行文、下行文、平行文三类;
(4)根据内容的性质，公文可分为规范性、领导指导性、公布性、陈述呈请性、商洽性、
证明性公文;
(5)根据处理时限的要求，公文可分为平件、急件、特急件三类;
(6)根据来源，在一个机关内部可将公文分为收文、发文两类。
4、政府系统的通用公文文种
(1)规范性文件(三种):条例。用于对某一方面的行政工作作全面、系统的规定，国务院
各部门和地方人民政府的规章不得称“条例”;规定。用于对某一方面的行政工作作部分的
规定;办法。用于对某一项行政工作作比较具体的规定。
(2)领导指导性文件(六种):命令。用于依照有关法律规定发布行政法规和规章;宣布实
行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定;决定。用于对重要事项
或重大行动作出安排;指示。用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则;批复。用
于答复下级机关的请示事项;通知。用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机
关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免
和聘用干部;通报。用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。
(3)公布性文件(二种)：公告。用于向国内外宣布重要事项或法定事项。通告。用于在
一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
(4)陈述呈请性文件(四种)：议案。用于各级人民政府按法律程序向同级人民代表大会
或其常务委员会提请审议事项。请示。用于向上级机关请求指示、批准。报告。用于向上级
机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问。调查报告。用于反映
调查研究的成果，揭示事物的真相与规律。

教育资源为主的文档平台

文档分类