校长述职报告
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
述 职 报 告
各位领导、各位老师:
大家好!
述职人,男,中共党员,双专科文化,现任东青中学党支部书记、校长。三年来,我校在各级教育主管部门的领导下,以科学发展观为指导,全面深化课程改革,丰富学校内涵,打造学校品牌,大力提升办学水平和教育质量,为全力构建师生和谐发展的农村初中而不懈努力。现在,我将三年来的工作汇报如下,敬请领导和同志们批评指正。
一、 廉洁自律,勤政务实,不断加强自身建设
1、努力使自己保持清醒。
我校班子2007年9月组建,作为学校的负责人,我深感肩上责任的重大,深感学校日常工作的艰辛与冗杂,时时小心,事事精心,以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量。在东青中学工作的三年来,我非常幸福,我觉得这小小的几十亩土地上有我做不完的工作,我在努力使自己保持清醒。我在心中经常追问,什么是真正的教育,办怎样一所学校才可以实现真正的教育。在这里,我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一些或许对未来有用的东西,我的心中充满快乐。我与中层以上干部合作非常愉快,他们非常尽力,在承受着各种各样的压力,我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快,正是他们的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲。
2、加强个人修养。
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
人的一生不需要轰轰烈烈,只要真真实实;不需要鲜花和掌声,却要充实和从容。这就是我对共产党员对人生的诠释。“奉献在岗位,让生命闪光”,我深信:挑战与机遇并存,艰辛与成功相伴。用科学的发展观指导实践,不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性。深入教师中去,以情换情,以心换心。模范遵守《教师职业道德》和学校各项规章制度,尽职尽责。“多为成功想办法,少为失败找借口”,多干实事,少说空话;多琢磨事,少琢磨人;多抢挑重担,少推卸责任;多想到别人,少想到自己。脑子中时刻装着教育,装着学校,装着教师,装着学生。不以物喜,不以己悲。作为校长,堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履职,为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。
3、全心全意为师生服务。
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议,召开学生家长会2次,师生民意调查3次,征集各方面的意见和建议40余条,并召开专门会议研究逐项落实。每天坚持在校内巡查,只要看到有塑料袋或纸屑等,我就亲自捡起来放进垃圾箱。往往在这时就会有很多的孩子和我争着去捡,偶尔见到这种情况的师生总会投来赞许的目光。为做一个让师生家长满意的校长而努力。
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
4、严于律己,以身作则。
要正人,必先正己。自己一直坚持提前到校,坚持按时到岗,坚持参与学校的的各项活动,坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。高标准、严要求,要教师做到的自己首先做到,要学生执行的,自己率先垂范。作为班子的班长,我时时刻刻用以下原则要求自己:(1)坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规,以搞好学校、办好教育为己任,遵纪守法,廉洁奉公;(2)作风民主,自觉接受党支部和工会的监督,勇于承担工作责任,不居功诿过,敢于批评和自我批评;(3)扎扎实实地做事,光明磊落地做人,办事公道,用人所长,有容人之量。
二、凝心聚力,切实加强两支队伍建设
1、建立了一个和谐、进取的班子。
一个好的班子,意味着一所好的学校。学校整个班子成员都能为教职工办实事、办好事,坚决与老师一道解决实际困难,既是当家人,又做教师的贴心人。我经常与班子成员交心谈心,极大地调动了班子工作的积极性;并要求班子成员无论是否节假日手机必须24小时开机,以确保学生以及学生家长随时都能与学校保持联系。注重领导班子团结协作,每周坚持召开行政会、值周总结会各一次,对学校重大工作坚持集体订原则,分头做工作,各司其职,各负其责,相互协作,整体配合。
2、搭建成长平台,打造师资队伍。
(1)、加强师德师风建设。一是积极宣传优秀教师先进事迹,新学期开展好教师在国旗下面对学生宣誓承诺活动,组织教职工参与暑期师德师
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
风学习活动,大力弘扬“学为人师,行为世范”的职业道德操守。坚决制止教师让学生强行征订教辅资料等行为,提高师德修养,三年来学校未出现任何违规违纪的行为。二是增强学校干部和教师的法制意识,结合“五.五”普法和科学发展观的学习活动,在全校大力开展学法、守法,依法执教的活动。三是激发教职工的感恩情怀,2008年4月,带领教职工到红色旅游区——小平故里和朱德故居,感受革命前辈创业的艰难。2009年利用“五一”劳动节,组织全体教职工赴青川东河口地震遗址公园体验生活、感悟生命、激励人生。为庆祝“60周年”,举行全校教职工 “唱红歌”比赛。开展“三心一弘扬”,“四讲一提高”活动,唱响“队伍建设年”主旋律。
(2)、提高业务能力。一是按县教育局要求,继续认真开展读书活动,要求教师把课余时间用在读书和研究上,并做好读书笔记。二是开展新老教师结对活动,互帮互助,共同成长。三是推进名师工程。充分发挥学科学术带头人、优秀教师的示范辐射作用,加大骨干教师和优秀教师的培养力度。
(3)、关注教师的成长。我校切实加强教师的外出培训,努力为他们提供发展的空间。一是在财力和物力上积极支持教师参加各种在职培训,启迪了教师的智慧,开阔了教师眼界,成为学校可持续发展的动力。二是满足教师对尊重和信任的需要,学校广开言路,随时听取所有教师的意见和建议,能办的抓紧办,一时不能办的作好解释工作,形成了一种相互尊重、相互信任的氛围。三是学校真心为教师排忧解难,对教师思想、生活方面的问题都想在前面、干在实处。教师职工生病住院,都要登门慰问,送上
做事时多想想别人,那就等于在帮助自己。学校就像一个大家庭,每一个教职员工都是家庭成员,学校的兴衰关系到每个师生。我们制定了各类工作职责,努力使广大教职工树立服务意识。想教职工所想,急教职工所急,为教职工思想上释疑解惑,生活上排忧解难,心里装着教职工的冷暖,深入教职工,了解他们的实际困难和需要,给予及时的支持和帮助,受到全体教职工的信任和拥戴。我还尊重学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。
一定的慰问金;教职工结婚,工会要前往祝贺,并给予一定的礼金。
(4)、转变教育观念。金碑银碑,不如老百姓的口碑。学校荣誉固然重要,让老百姓心理塌实更为重要;不仅要对学生三年负责,而且对学生一辈子负责;对学生读书的选择,不强人所难,努力提倡个性发展。我们认为,每位个体都是鲜活的,每个生命都是有意义的,我校教育的实质就是要让每个生命都实现有意义的发展。不求学生人人成才,只求学生个个成人。这是我们的思想,也是我们的行动。几年间,我们未将任何一个“问题”学生抛向社会,而是用全体东中人的耐心与热心,留住了每位学生,教育好每一位学生。
(5)、严格请销假制度。我校在关心教职工生活,工作的同时,加强管理。组织教职工认真学习县教育局修订的《教职工请销假办法》,并落实《东青中学教职工请假办法》和《东青中学教职工出勤奖惩办法》,进一步加强学校的纪律管理,严肃学校的上课纪律,上班制度和请销假制度,切实把教职工缺勤纳入评优,选模,绩效考核和职称评定中去,并作为绩效工资分配的有力依据。
(6)、结合我校自身发展的特点,尝试班主任公开聘任、教学岗位双向选择优化组合等管理模式;学校各项工作规范,制定了《绩效考核实施细则》、《岗位设置及聘用方案》等,责任到岗、到人,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化。
(7)、切实维护学校稳定工作。充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,调动各方面的力量作好学校的稳定工作,进一步提高了处理突发事件的能力,营造有利教育发展的良好环境。三年来,我
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