政治学习讲稿一
红石乡学校办学章程
第一章 总 则
第一条 为了全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,全面提高学校的教育教学质量,加强学校依法治校力度,使学校的办学水平、教育质量、管理水平再上新台阶,依据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规,制定本章程 。
第二条 学校名称:红石乡学校
校 址:吉林省敦化市红石乡红石村
性质:敦化市红石乡学校是在敦化市教育局领导下的一所国办全日制,九年
一贯制,学制为九年。
第三条:学校经敦化市教育局批准注册,确定法人资格,并颁发注册证。学校系敦化市教育局主管的公立、全日制九年一贯制学校, 受国家法律保护。学校于两栋楼小学部教学楼2011年建成投入使用,中学部综合楼2013年10月投入使用。校庆为9月1日
第二章 办学宗旨与教育目标
第四条 办学宗旨:以党的教育方针为指导思想,以素质教育为核心,以创新教育为原则,以“五育”教育为目标,培养学生创新能力,提高学生的全面素质。
第五条 办学目标: 全面贯彻党的教育方针,树立 "以人为本"的办学理念,树立“以德树人,以德立人”的办学思想,努力实施特色兴校战略,扎实推进素质教育和新课改实施工作。抓住机遇,乘势而上,齐心协力,办特色学校,创名牌学校。
第六条 培养目标:①品德方面:加强未成年人思想道德建设,培养学生具有“心中有祖国、心中有集体、心中有他人”的良好品德。②智能方面:主动学习,学习兴趣广泛,掌握扎实的听说读写算的基础知识和基本技能,主动发展能力强。 ③体能方面:主动健身, 有强健体质和主动锻炼身体的意志。④审美方面:意志强,有初步的审美能力和欣赏美的情趣。⑤劳技方面:主动劳动,具有自己的事自己做,家里的事帮着做,集体的事争着做的劳动态度。
第七条 校训:我体验、我能行、我奋斗、我成功。
第八条 校风:团结、勤奋、进取、求实。
第九条 教风:博学、严谨、务实、创新。
第十条 学风:勤学、多思,善用、上进。
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第十一条 校纪:文明洁净、活泼向上。
第十二条 办学特色: 以“写字”教学为中心,实施“特色兴校”的战略,充分发挥“写字教学”在学校教学中的特殊作用,打造特色教学的品牌。 第十三条 校徽:由学生、小船、河水、圆环组成。寓意:奥娄泛舟。
第十四条:校歌:《为了祖国明天更美好》
第十五条:红石乡学校小学部成立于 1943 年 4月。
第三章 组织机构与管理体制
第十六条 学校由敦化市教育局主管。学校校长依照干部管理权限任免。 第十七条 学校实行校长负责制。校长有如下权利:
㈠决策权。在广泛听取各方面意见的基础上,由校长负责召集和主持,学校和校务委员会成员参加、讨论和决定学校的重大事项。
㈡人事权。有权提名任免各村小学负责人及教导主任;有权决定对教职工的使用,包括不聘、缓聘、解聘、低职高聘和高职低聘;在学校教职工编制控制数内,有权在市内外引进优秀教师。
㈢财经权。学校实行“统一领导,统一管理”的财务财产管理制度,学校的财务活动和学校校产在校长的领导下,由财务部门依法管理。
㈣招生权。招收适龄儿童,6 周岁一年级,按市教育局划分的学区招收新生。 ㈤按照有关规定和程序对教职工进行奖惩(重大奖励和行政处分须听取党组织和校委会、工会的意见,按有关规定,报上级教育行政部门批准)。 第十八条 校长要履行下列义务:
㈠坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,完成教育教学任务,依法保护师生的合法权益,加强德育工作。
㈡坚持民主集中制原则,接受党组织和教职工代表大会的监督,发挥领导班子的整体功能,为共同建设好学校而奋斗。
㈢加强教师队伍建设和管理,提倡继续教育,引进人才,提高层次。 ㈣保证教育教学质量的稳步提高。
㈤校园校舍、教学设备设施等不断得到改善。
㈥通过合法途径,增加学校收入,不断改善办学条件,提高教师福利待遇。 ㈦任职期间,应采取有力措施防止发生重大安全事故,保证师生的人身安全。 ㈧校长应率先垂范,严于律已,清正廉洁。团结、依靠全体教职工,不断提高教职员工的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力,调动教职工教书育人的积极性和创造性。
㈨发挥学校教育的主导作用,指导学校家长委员会,协同校外教育机构,促进学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合,形成良好的育人环境。 2
㈩全面主持学校行政工作,制定工作计划,定期召开校务会、行政小组会议,检查、指导、总结各部门的工作。每年末向职工代表大会报告工作。听取教代会的建议和要求,接受、处理教代会提案。
第十九条 校长工作原则:
㈠不搞“一长制”(家长制)、“一言堂”,坚持民主集中制的原则。 ㈡正确处理党政关系,充分发挥党组织的核心作用,定期向党组织通报工作,重大决策要主动征求党组织意见,请党组织提出意见,参与决策。
㈢校长充分尊重教职工的民主权利,听取他们的意见和建议,对有不同意见者,应正确处理看待,不得阻挠,打击报复。
㈣努力加强政治思想及业务、文化知识的学习,深入教学第一线,不断提高管理水平和业务素质。
㈤不搞特权,廉洁奉公,不得以权谋私。
第二十条 学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:
㈠保证党的基本路线和教育方针在学校的贯彻执行。
㈡加强学校党组织的思想、组织、作风建设,提高党员素质,增强党性,发挥党员的先锋模范作用。
㈢建立党组织统一领导的党、政、工、少先队齐抓共管的思想政治工作体系,协调、检查、督促各部门思想工作计划的落实。
㈣对学校发展规划、学校工作计划、重大改革方案,重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真研究,参与决策。
㈤坚持党管干部的原则,加强对学校干部的教育、管理和监督。校长对副校长以及其他行政干部的提名或任免,事先要经学校党组织讨论通过。
㈥领导教职工代表大会,支持和引导教代会正确行使权利和履行义务,充分发挥教代会民主管理和民主监督的作用。
㈦从政治思想组织方面领导学校工会、少先队,支持他们开展创造性的工作。 第二十一条 学校建立教职工代表大会制度,加强对学校的民主管理和民主监督,教职工代表大会每学年一届,每学年召开1~2次会议,其主要任务是: ㈠制定修改学校章程草案。
㈡听取校长的工作报告,审议学校的办学方针,发展规划,工作计划,教育教学和管理制度等重大改革方案和措施,提出意见和建议。
㈢审查通过教职工聘任制和教师津贴再分配实施方案,学校岗位责任制方案,教师职业道德规范实施细则,教育教学方案,教职工纪律要求,奖惩办法以及其他重要规章制度。
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㈣审议决定有关教职工生活福利的重大事项。
㈤评议监督学校行政领导,可以提出表扬、批评和奖惩建议。
第二十二条 学校成立校务委员会,校长应通过校务委员会,讨论决定学校中的重大问题。校务委员会由校长、副校长、党支部书记、工会主席等人员组成。校务委员会由校长主持,定期召开。
第二十三条 学校建立家长学校工作委员会,家长学校工作委员会在校长指导下工作,其主要职责是:
㈠制定家长学校工作计划并组织实施和总结。
㈡指导家长做好家教工作。
㈢向学校反映家长对学校的意见和建议,参与学校的管理。
第二十四条 学校建议教师、学生申诉制度和校务公开制度,设立调解纠纷的群众组织,维护师生的合法权益。
第二十五条 学校实行教职工聘任制。
学校按上级有关规定,结合学校的实际情况,逐步做到定编、定岗、定责、定工作量、定结构工资。
教职工由校长聘任,聘期为三学年。对于不胜任现职工作的教职工,学校可以不聘、缓聘或安排其他工作。未聘人员请示教育行政部门可调出或在校内安排其他工作的,其待遇原则上应低于同等条件的已聘人员。如不接受工作安排的,由学校按有关法规政策报市教育局审批同意予以辞退。
专业技术人员实行评聘分开,一般按实际评的职务聘任,但可以对少数人实行低职高聘或高职低聘,低职高聘可以校内享有相应待遇。
第二十六条 学校实行校内结构工资制。
教职工校内结构工资由国拨工资、课时津贴、岗位津贴、奖励工资几部分组成。国拨工资,除低职高聘人员外,一般应聘人员,只要履行岗位职责,完成工作任务,国拨工资均不变动。其他工资实行浮动制度。
学校自筹资金的福利发放限于在编在岗教职工。
第二十七条 教导处负责检查指导各小学的德育工作,检查指导各小学对学生进行思想品德教育,制定并落实本校德育工作制度,真正落实校风正、校纪严、教风实、学风活、校容净的目标。
㈠认真实施《中小学德育工作规程》等有关法规,在学生中深入开展爱国主义教育,抓住德育契机,利用德育基地、图书、歌曲、影视、宣传栏等对学生进行教育,严格执行每周一升旗制度。
㈡贯彻落实《中小学生守则》、《中小学日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》,建立健全德育工作制度,促进良好校风的形成。
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㈢建立健全德育工作指挥系统,加强德育制度队伍建设,特别是班主任队伍建设,采用多种形式,对教师进行培训,提高其教书育人的能力。
㈣加强思想品德课的管理,保证班队会质量,对班级教育工作进行科学公正的评价。
㈤抓好学生一日生活管理,使学生的养成教育扎实、深入、持久。
㈥加强校园环境建设,抓好卫生养成管理,创设优美、整洁、有序的校园环境,精心设计校园文化,创设优良文化氛围,充分利用橱窗、板报、宣传栏、广播等搞好宣传工作,使校园环境全方位、高层次达到最优化。
㈦及时妥善处理学生违纪事件及家长与教师之间的偶发纠纷,保证正常教学秩序。
㈧定期对学生进行法制、安全、自救等教育,严禁发生违法犯罪现象,防止各类意外事故的发生。
㈨做好优秀班主任、优秀辅导员、三好学生、优秀少先队员、优秀班集体、优秀中队的评选工作。
第二十八条 教导处负责抓教学工作,组织全体教师认真贯彻执行国家制定的小学各科教学大纲和课程计划,按照教学计划,对教和学两方面进行管理,切实保证教学质量稳步提高。教导处工作内容是:
(一)按照国家统一制定的课程计划、教学大纲和教材,检查指导各小学的课程安排,开齐课程,开足课时,不得随意增减课时和调动课表。
(二)建立健全教学工作制度,并认真贯彻执行。
(三)认真执行上级教育行政部门下发的教学文件、意见等。
(四)有目的有计划地组织教师开展好教研活动,指导各小学教研组、教学实验课题组开展教研活动,提高教研实效。
(五)注意反馈教学工作信息,及时定期做好教学分析与业务讲座,学期末召开教学工作会议,加强对青年教师培养。做到有计划、有组织、有层次。
(六)积极组织教师进行业务培训和岗位培训,制定教师培训计划,为教师接受继续教育创造条件,组织教师开展基本功训练和比赛活动。
(七)加强教学档案管理,建好教师业务档案。
(八)按照上级有关规定,做好学生的考勤、奖惩、质量综合评价和学籍管理工作。
(九)做好招生、编班、转学工作。
(十)科学地安排休息时间,保证学生在校时间和教师办公时间符合上级规定。
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