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国辩武汉大学vs马来西亚大学

上传者:秦璐
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上传时间:2015-04-25
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国辩武汉大学vs马来西亚大学

【10国辩武大vs马大:用人不疑,疑人不用/用人要疑,疑人也用】2013年01月05日 21:12:01 2010 国际大学生群英辩论会 A 组大决赛

时间:2010 年 11 月 7 号地点:新加坡

正方:用人不疑,疑人不用(武汉大学 ) 反方:用人要疑,疑人也用(马来亚大学) 主席:赵文蓓(新加坡新传媒亚洲新闻台主持人)阵容----

正方 反方

郭彪(通信工程专业本科四年级) 符永健(电脑科学四年级)彭飞宇(对外汉语专业本科三年级)江国兴(理科教育四年级)张文逸(地理信息系统四年级) 郑秋桦(法律系四年级)

辩论程序:

辩论共分五个回合 第一至第三回合各涵盖论证、盘问和驳辩三个环节

第四回合- 自由辩论

第五回合-总结陈词

十三、自由辩论(双方总计时各 3 分钟,交替发言)

彭飞宇:刚才我问对方辩友,如果一个人实在没什么可疑了怎么办?他告诉我们再找个疑点好了,但你想一想,如果我是一个员工,我辛辛苦苦工作,好不容易老板信任我了,他却要找更多的疑点来疑我,您觉得这合适吗?

郑秋桦:不是找疑点,除非你能确保人性永远不会变,不然我们还是要保留一点点的疑,对不对?(掌声)

郭彪:也就是您说就算这员工没什么好疑的,我创造疑也要疑吗?您告诉我,这 个员工大的积极性如何保障呢?(掌声)

江国兴:不对,可是你看不到这个员工到底是好的还是坏的,他到底是诸葛亮还是魏忠贤,你不知道!这时候你就确定现阶段看起来没事,你就相信他----你这 岂不是等着后悔莫及吗?

张文逸:对方辩友,那你是不是告诉我,今天我一个员工,我不断争取老板的信任是一件很危险的事情----因为当老板不断的信任我,不断的信任我,最后完全信任我的时候,他只能把我开除,是不是这样?(掌声)

符永健:不好意思,疑不是主观的疑神疑鬼,疑是有客观制度来体现来监察你的,要不然如果随随便便看到一个人争取老板的信任,就像古代的魏宗贤一样,也不 断的争取皇上的信任,你觉得最后的下场是什么?

彭飞宇:对方辩友又提到制度,我们说了,制度是用来消除疑虑的,可是您告诉我,我好不容易让老板信任我,老板却要继续更疑我,请问我这样做是为了什么 呀?

郑秋桦:所以对方终于谈到他的制度了,所以现实当中我们要疑,不是越来越多去创造疑点,而是在用人的过程当中我们不能全然的相信,因为人始终会变的。

(掌声)

郭彪:对方辩友为什么您心里就不能阳光一点呢?他本来没有打算变,你说我非 要疑你,这是不是叫做逼他变呢?(掌声)

江国兴:那您说我方的疑就为什么不能阳光一点---我用闭路电视摆到明监视你,用合约明文规定,这不是阳光的疑吗?(掌声)

张文逸:对方辩友,今天制度分明是用来消除疑的,可是您方口口声声喊着要疑却要在做一件消除疑的事情,就好像告诉我们您要睡觉,却喝了一杯咖啡,这合 理吗?(掌声)

符永健:对方同学,您方说机制的目的是为了消除疑,那消除疑的过程当中你要 不要怀疑?

彭飞宇:哦,对方辩友告诉我们,我之前很怀疑,所以我装了闭路电视,可是如果我装了闭路电视以后我更怀疑了,我这个钱花得冤不冤啊,我干嘛要装啊?(掌声)

郑秋桦:谁说装了闭路电视会更怀疑啊,那是您方信口雌黄的。现实当中请问你 在怀疑和消除迷思的过程当中,有没有疑?

郭彪:请记得您方的观点,您方说的是用人要疑哦,我方今天安装了一个闭路电 视,让我没那么疑了,这还叫做要疑吗?

江国兴:所以老板装了闭路电视,跟你签了白纸黑色条文,其实他最信任你?那我女朋友她从来不监视我,她应该是最相信我,是不是呢?

张文逸:对方辩友难道我今天签了保密协议以后,我对我的员工难道不是更信任,难道是更怀疑吗?对方辩友今天告诉我们说,该疑的地方疑,该不疑的地方不疑,如果有疑的地方就叫用人要疑,那是不是有不疑的地方也叫做用人不疑呢?

郑秋桦:你对你的员工可能更信任了,但你不是不疑,对方你要论证的是不疑,不是少疑啊!(掌声)

彭飞宇:对方辩友,你只证明有一点疑,也不能证明要疑啊!就像我今天说打辩论要讲道理,可是我只讲一点点道理,你觉得我要讲道理吗?(掌声)

江国兴:或许您方今天做的的确如此,但还是要摆事实,讲道理,请问你,美国有 58 千应征者本身是夸大自己能力的,如果你用人不疑的话,怎么能够知人善用呢?

郭彪:那您方是不是也已经正面承认了,我今天朝着一个疑越来越多的方向走是 不对的呢? 郑秋桦:当然不是啦,我们要疑者的地方就该疑,那时候你就可以知人善用,现 实当中 58 千的人会撒谎,您方要凭着主观去分辨吗?

张文逸:对方辩友,什么叫做知人善用?什么叫做知人?就是我看这个人可疑我

就不用他,看他不可疑,我看得准,觉得他有能力我才用他----这才叫知人善用, 对方辩友!(掌声)

符永健:问题是知人知面不知心,那个员工跟你打工几十年,你几时知道他几时会变呢? 彭飞宇:对方辩友,既然你对这个人这么不放心,你用他干嘛啊?(掌声) 郑秋桦:重点是,现实当中有 58 千的应征者会撒谎,在这撒谎的前提之下,您

方是神仙,会懂他们谁撒谎,谁不撒谎吗?

郭彪:对方辩友,人可是有心的呀!如果您方他辛辛苦苦为您卖命这么多年,您还是要疑他,您觉不觉得,这个变,叛变是您疑出来的呢?(掌声)

江国兴:不对,因为疑不是主观的疑,而是客观的疑,谁会觉得 CCTV 监视着你,你觉得好不信任啊?

张文逸:对方辩友说人是会变的,可是当年甘宁在黄祖手下的时候,他分明忠心耿耿,正是被黄祖的疑逼反的,后来他到孙权手下,孙权用人不疑,他才能创出百骑劫曹营的功绩,这不正说明我方的观点吗?(掌声)

郑秋桦:您方举得例子是从一个阵营走到另一个阵营,可见另外的一个阵营是疑 人也用吧?(掌声)

彭飞宇:对方辩友很奇怪,您告诉我,孙权用甘宁的时候是把他当做一个疑人在 用吗?(笑声

江国兴:对方同学,我知道历史上有用人不疑成功的例子,可是这种人万中无一, 人脸上不会写着奸人,万一他是魏忠贤,万一他是赵高怎么办呢?

郭彪:对方辩友,您正面回答我方一次,您在用他的时候,把他当做疑人在用? (掌声)

郑秋桦:不是的,我在用他的过程,我用人要疑,不是把他当做疑人,您方不要错误诠释例子。可是现实当中,您方有您方成功的例子,我方也有赵高和秦桧成功的例子,所以总结一

句,人是可疑的呢?(掌声)

张文逸:对方辩友,人是可疑的,那请您正面回答我,我在用他的时候,您方是用他可疑的那一面,还是用他不可疑的那一面?(掌声)

符永健:对方说人是可疑的,是您方自己承认的,人既然是可疑的,您仍然用人 不疑,您不是让这个疑人继续噬啮吗?

彭飞宇:对方辩友,所以我们要有制度保障啊,使这个人能越来越靠得住,而不 是用了制度以后让这个人越来越可疑啊!

江国兴:恰好相反,制度的出现就是因为疑。我想请问你,新加坡有“黄丝带计划”让前罪犯活得工作,这些疑人,你要不要用呢?

郭彪:对方辩友,这样的疑人如果在完善的制度下他还让我觉得怀疑的话,我一定不会用他,所以说疑人不用,用人要疑嘛!(口误,这里应该是“疑人不用,用人不疑”) (掌声) 郑秋桦:问题是他来应征的时候您方还没有完善的机制去监督他,您如何判断是 疑人还是不是疑人呢?

张文逸:对方辩友,今天我已经告诉你了,制度不仅是因为疑,也是因为信。而

且今天我们要看制度的目的嘛!好,再请问对方辩友了,今天我们知道,街上的流氓打架都知道要找几个靠得住的兄弟,您方为什么一定要用疑人呢?(掌声)

符永健:对方老是提制度,我请问你,你相信的是制度,还是相信制度底下的人?彭飞宇:对方辩友,对呀,如果按您所说人都这么不可靠的,您疑他有什么用呢?

(掌声)正方时间到!

江国兴:所以人如果是不可靠的就要靠制度,所以对方充其量只是告诉我们要相信制度,他有告诉我们要相信人吗?(掌声)反方时间到!

十四、反方总结陈词---符永健(时间:3 分钟)

谢谢!对方同学今天第一个错误是什么----他告诉我们,“要疑”就是要不断的怀疑,越疑越多,如果“要”真的是这个意思的话,那么今天我说“我要吃饭”是要吃到我撑死为止吗?“我要睡觉”睡到我老死为止吗?----不对嘛!所以今天“要”是什么?“要疑”就是告诉我们要恰当疑,要适度疑,要体现的就是一种科学探求真理,质疑的精神所在,把这个精神反应在客观的体制上,这才是真正的要疑!(掌声)

第二,对方今天跟我们最大的争着点在哪里?在于制度!他告诉我们,制度体现的不是“用人要疑”的目的----为什么?他告诉我们,制度体现的就是要达到疑人,排除疑人的结果。可是我请问各位,如果你要达到排除疑人的结果,那么在过程当中,你需不需要体现“用人要疑”的精神?如果你没有体现“用人要疑”的精神的话,你怎么排除“疑人”呢?(掌声)简单的逻辑概念对方又再 次错误!

各位,对方今天对我们的疑问是什么?他其实疑问我们,我们能不能相信

人?我们需不需要、我们可不可以绝对、毫无保留的相信一个人?可以----我可以绝对相信我老爸,我可以毫无保留相信我女朋友----没有问题!可是我们讨论的不是一个简单的私人交际的关系,我们讨论的是什么?----用人!

什么是用人?用人是一个主管,一个领袖,他去引导,他去管理一个国家,一个企业,一个组织。他必须对这个组织当中的任务,他必须对这个组织的成败负责任!----所以对方同学,如果今天我们保持对方那种“用人不疑,疑人不用” 态度的话,我请问各位,你能确定身为一个领导人,身为一个领袖,你的判断没有一丝丝的主观性吗?不会有丝毫的偏差吗?你能确定你选的这个人永远他的人性不会改变吗?你能确定在这个人心底深处,他的心底没有一个丝丝的阴暗面 吗?---不能吧?

疑人不用的话,你到最后就没有人才可用,你将错失人才,为什么?因为在座每个人都是凡人,我们都有可疑之处。用人不疑的话,你一开始你就选定他,你把权力交给他,结果怎么

样?因为你没有所谓的监管机制,你不知道未来会发生什么事情,你只能做什么呢?----求神拜佛,菩萨保佑,希望我选到对的人,希望他不会做错事情(掌声)----可是各位,只有一直到盖棺定论的那一天,一直到伤害已造成的那一天,你才知道这个人的真面目。巴林银行总裁就是最好的佐证!

我们都希望被人相信,我们都不希望被人怀疑----尤其有人质疑你能力,有人质疑你品行的时候,你会觉得不舒服。可是各位,如果今天摆在你眼前的,是一个没有局限,完全自主的空间----我请问你们,你们有没有信心,自己心底深处那个阴暗的邪念不会滋长?我不知道你们怎么想?只是我自己我不敢保证我未来肯定是一个圣人,我不敢保证我自己未来是一个君子---为什么?因为我们相信人性,我们才相信制度!

谢谢!

十五、正方总结陈词----彭飞宇(时间:3 分钟)

谢谢主席,大家好! 对方辩友今天论证的听起来很有道理,为什么?因为他告诉大家一句大实话

呀---江湖险恶啊!每个人都是有靠不住的一面,人的心里总有些阴暗的地方。但是呢?我们要怎样办呢?所以因为我们心中有了一些阴暗的地方,我们就要阴暗吗?不!我们要的是光明!对方辩友今天看似正确的论证下,有两大错误:一个是逻辑上的,一个是价值上的,我们一一来看。

首先从逻辑上来看,对方告诉我们,他们的疑是什么呢?就是---该疑的地方就疑,不该疑的地方就不疑----大家有没有发现,这其实已经不叫疑了。按照对方辩友自己也承认了,这叫什么?这叫科学谨慎的态度,科学谨慎等于疑吗?那我们这句千古流传下来的俗语,是不是应该这样翻译:用人不疑,是指用人不要讲科学,用人不要谨慎;疑人不用,其实谨慎的人不能用,讲科学的人不能用 呢?(掌声)----恐怕不是这个样子吧?

所以今天什么是疑?对方辩友好像今天总告诉大家,身正不怕影子歪,你怕什么?疑一下又怎么样?可是我们要知道,疑心生暗鬼啊!大家有没有听过疑邻窃斧的故事?这个人明明没有偷斧子,可就是他怀疑他的邻居偷了斧子,硬生生的把这个人就看成一个偷了斧子的强盗诶!对方辩友,如果今天我们一个人什么都没有做错,在怀疑之下,也可能变成一个有罪之人。请问,这样的疑难道还要 “要疑”吗?

好,今天对方辩友其实告诉我们什么?我们今天说了,如果用人要疑的话,那么这个人没有疑点怎么办?是不是就不能用了?对方辩友说,没有疑点,也得找点疑点出来吧---您这是不是叫“有疑第一,用人第二”呢?(掌声)

其实,我们来想一下,我作为一个大学生,马上可能要去找工作。可是我们

想一下,如果说今天用人要疑的话,那么我去面试的时候,我不能表现得太好,因为如果没有疑点,这个老板不敢用我,他觉得我要巴结他。好,我好不容易进去了。第一,一开始,老板说我要疑你。“算了吧,我是个新人,你可以疑我。” 结果我好好的卖力的工作,好不容易出了点成绩,老板该信任我了吧?可是不行!

----用人要疑,他得继续的疑我----请问,这样疑下去有什么边呀?如果真的万一有一天,他真的找不出我的疑点了----不好意思,他得开除我----因为用人要 疑啊!(掌声)

所以我们来回归价值上,今天我们探讨这个辩题是为了什么?对方辩友告诉我们,人都是会变的,人有可疑之处,我们一开始承认了,没有人是完美的,但是因此我们人要做的是什么?是要不断的去追求信任,不断的追求社会上的温暖,所以我们有了完善的制度。对方辩友告

诉我们,你装摄像头,签保密协议,这叫疑。可是我们想一下,我没签制度之前,疑我,我

签了制度,你说“唉,你虽然签了,我还是疑你”----我签这个制度有什么用啊?!制度是保

障人们可以不用去疑的!

我相信,在这个社会上,大家都有这样的一个梦想----我们走在路上不希望碰见冷漠的目光,

而希望碰见真诚的微笑。我们拥有这样一个梦想----纵使社会上还有怀疑的坚冰,我们也可

以毫无顾忌的用自己的胸膛去温暖他人的心房!(掌声)只有我们去努力,当这个梦想实现

的一天,我们才能看见历史天空中人性之 光!

“如果说之前的辩论赛看起来更像两个人在打太极拳表演,这个就像自由搏击。” ————陈铭

武大与马大继2001年国辩之后的又一次决赛相逢,与其说是一场比赛,不如说更像一场

对决。

从比赛的一开始,彭飞宇就给观众来了一个大大的惊喜,他花费了20秒的时间追溯了一

下武大与马大的“十年之交”。“同样的对手,同样的舞台,我们又回来了!”按彭飞宇的话

来说,这样一方面可以给对手一点心理震慑,先声夺人;另一方面更重要的则是“要打破观

众一开始的一种隔阂与不认同。”(彭)。原因就在于辩题中武大的立场:用人不疑,疑人不

用。这个立场对于大家的第一印象 ,尤其是对于受众来说,容易产生一些不认同,因为它

比较绝对化。按字面意思理解就是:用人就不能有一点点疑,有了一点点的疑这个人就不可

以用!这样子武大就容易陷入一个极其不利的困境,要与大众的常识对抗。因而最终武大采

取了一种比较巧妙的立论方法。“我承认这个不利,承认你让我证一点点怀疑都没有我做不

到,我承认。”(彭)。先放低了姿态,进而对辩题进行了进一步的深挖:

1、确定前提,“我告诉你今天辩题到底是什么意思。” 用“百善孝为先”作

例,告诉大家“所有的价值性辩题是不能只从字面上理解的。”解脱窘境。

2、拓展辩题,提出今天辩论的核心问题就是“用人之道,路在何方。”你不能只告

诉我一个现状,你必须做出价值取向。如此一来,马大的“用人要疑”便被拓展成了“用人

的时候要向着‘疑’增多的方向去走”(郭)。这样无形中便给马大辩手增加了不少的论证任

务。

如此立论,既摆脱了窘境,又解题深刻,转劣为优。

在论证盘问环节中,双方正面交锋,你来我往,非常精彩,不再赘述。

本场比赛最为紧张激烈的当属自由辩论环节,因为武大最终立论7号凌晨才敲定,而比

赛时间就在7号下午两点半,所以并没有像之前的比赛一样反复推敲自由辩问题,想对手怎

么说,自己怎么回等等,而是不得已采取了“裸辩”的“策略”。什么叫裸辩,顾名思义就

是脱光了打,。论证时候还都是西服革履,自由辩就开始脱光了打。

“脱光了打是什么意思?是你要秀肌肉!”——陈铭

如果说之前的辩论赛看起来更像两个人在打太极拳表演,这个就像自由搏击。是思维的

拳击,观点的交锋。也正是因为没有什么准备,所以更注重把握现场局势,针锋相对,向前

冲。周玄毅开玩笑说:这是一场可以载入史册的自由辩论,因为之前马大的比赛从来没有让

对手在自由辩论占到任何便宜,每次都是对方没时间了马大还有一分半多,然后三个人悠哉

游哉的起来像作陈词一样。。。

这自由辩更像近身搏斗,双方的例子用的都很少,都是最简单的语言直击要害,体现

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