2013年云南公务员面试真题解读（7月29日）

上传者：龚海刚
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上传时间：2018-10-24
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2013年云南公务员面试真题解读（7月29日）

　　2013年7月29日上午云南昆明结构化面试真题解读

　　一、结合自己的岗位，谈谈你这个岗位的责任和义务，以及你后期打算怎样开展工作？

　　【题型】自我认知。

　　【考察能力】考察考生对报考岗位的了解情况以及工作规划，借此了解考生是否有足够的报考动机以及是否对自己的选择负责。

　　【答题要点】

　　1、简单谈谈这个岗位的责任和义务，注意要适当举几个小例子，避免太空泛；

　　2、可以从人际交往、专业素质两方面的培养和提升进行展开，也可以借助例子具体展开。

　　二、据统计，现在重点大学里面，农村学生所占的比例有所下降，你怎么看待这个问题？

　　【题型】综合分析时政类。

　　【考察能力】透过现象看本质的能力。要求考生能够通过农村学生比例下降，结合重点大学越来越倾向于自主招生这一个社会背景，分析出农村学生比例下降的原因并提出对策。

　　【答题要点】

　　1、破题：指出核心问题，这一统计结果反映出高等教育中存在不公平现象。

　　2、分析农村学生比例下降的原因：如：农村学生经济条件不允许他们课外接受教育辅导；自主招生的问题设置没有兼顾到农村学生的成长环境；各类名目的加分政策与农村学生无缘；自主招生费用高让很多农村学生望而却步等。

　　3、维护教育公平的对策：如：尽量控制校外教育资源，均衡社会教育资源；调整自主招生的问题，体现公平；严格控制各类加分政策；开辟针对农村学生的考试通道等等。此外，考生还可以从宏观环境谈一下我国教育资源的整体均衡建设等。

　　三、不少商家为了获取利益，在出售的家禽身体里面注射一些对人体有害的物质，单位让你去做调查，你怎么组织？

　　【题型】组织管理。

　　【考察能力】考察考生抓住活动要点，按照一定的逻辑顺序对可能涉及到的人员、资源等进行协调和组织的能力。

　　【答题要点】

　　1、破题：点明本次活动的意义。这次调查可以了解家禽有害添加剂的情况，能够在一定程度上为整顿食品市场，维护食品安全打基础。

　　2、与相关部门，例如卫生部、检验检疫局、工商局等相关部门组成调查组。

　　3、就调查方案进行商讨，确定调查范围为农贸市场、家禽交易市场、超市、家禽饲养场等，确定调查方式为突击检查饲养场的饲养环节、饲养环境以及取样回来化验。

　　4、依照国家规定对取样的家禽进行化验。

　　5、把现场检查和化验结果整理，向领导汇报，向公众公布。

　　四、在一个居民小区，有家快递公司，其工作人员经常在半夜撕扯包裹的胶带，严重影响到周边居民的休息，居民忍无可忍，把此情况反映到你所在的物管科，你要如何解决？

　　【题型】情境应变。

　　【考察能力】考察考生融入现场环境，把握核心矛盾，化解矛盾的能力。

　　【答题要点】

　　1、破题：肯定会让居民有个好的休息环境，但作为物管应注意以协商为主要手段。

　　2、向居民了解情况，包括噪音时间，噪音程度，之前是否协商过，对方态度等。

　　3、了解现场情况，根据情况了解现场噪音程度，用噪音测试仪记录。

　　4、联系快递公司负责人，有理有据进行协商，态度和善，争取相互理解。

　　5、看沟通效果，解决问题。

　　【专家点评】昆明的这套题十分规范，其中的综合分析更是我们很熟悉的老话题。整体难度中下，是比较好解决，比较好找思路的一套面试题。在回答题目的时候，格外需要注意以下几个方面：第一题的结合岗位，要在部门的背景之下结合岗位；第二题是高等教育里面的问题，注意破题要有针对性；第三题注意调查的三要素，即对象、内容、方式；第四题注意身份定位，物业管理人员并不是警察，处理时不要越权，要注意态度。越到考试的后期，题目的难度可能就会越低，考生要调整好心态，坚持到底。