方远发〔2015]15号演讲比赛

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上传时间：2015-04-24
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方远发〔2015]15号演讲比赛

方远集团关于开展企业文化主题演讲比赛的通知

方远集团文件

方远发 2015 15号

方远集团

关于开展企业文化主题演讲比赛的通知

集团各部门、各公司、方远国际大酒店：

为弘扬方远企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感，调动和激发广大员工干事创业的热情和积极性，经集团研究决定，开展 “方远企业文化”主题演讲比赛，现将有关事项通知如下：

一、比赛时间

2015年6月5日（周五）下午14:00-17:00

二、比赛地点

集团四楼会议中心

三、参赛对象

集团各部门、各公司、方远国际大酒店全体员工均可参赛，具体由各公司选拔报名。各公司必须有一名班子成员参赛。

四、演讲稿要求

1、以企业文化理念为核心内容自主命题。

方远集团关于开展企业文化主题演讲比赛的通知

2、真实地反映方远的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂集团发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

3、歌颂在集团发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。

4、展现方远人攻坚克难、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与方远发展同呼吸共命运，实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

5、从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。

6、密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

五、参赛名额

1、集团公司（含小额贷款公司）：1人

2、建设公司：6人

3、房产公司：3人

4、建材科技公司：1人

5、四方交通公司：1人

6、远信公司：1人

6、物业公司：2人

7、方远国际大酒店：2人

8、进出口公司：1人

六、实施步骤

第一阶段：赛前动员（3月25日-4月15日）

方远集团关于开展企业文化主题演讲比赛的通知

1、向各公司下发企业文化演讲比赛通知与方案等文件。

2、各公司根据下发的文件，认真做好比赛宣传工作，将活动内容传达给每一名员工。

第二阶段：组织报名(4月16日-5月15日)

1、各公司员工自愿报名与部门推荐相结合。

2、各公司组织内部选拔，按照参赛名额报送参赛选手。

第三阶段：活动组织（5月16日-6月5日）

1、活动由集团办公室主办，各级共青团组织、各公司办公室协办。

2、审核参赛演讲稿内容，对不符合要求的发回调整。

3、召开各公司碰头会，抽签决定演讲顺序。

4、举行比赛。

七、评分规则

1、比赛邀请集团领导、相关专家担任评委。

2、评分采取百分制由评委当场评分，取平均分为选手的最后得分。

3、演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、仪表形象、时间和脱稿要求。

□演讲内容（40分）：选手做简单自我介绍，结合工作实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。

□语言表达（30分）：要求声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅；灵活运用语调、手势、表情等演讲技巧，声情并茂。

□仪表形象（20分）：上下场致意、答谢。要求着工作服，仪态大方，举止自然得当，体现朝气蓬勃的精神面貌。

方远集团关于开展企业文化主题演讲比赛的通知

□时间/脱稿（10分）：演讲要求脱稿，不脱稿扣7分，不熟练扣3分。演讲时间控制在5-8分钟，少于5分钟、或超过8分钟的，酌情扣分。

八、奖项设置

比赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖若干名，颁发荣誉奖杯和奖金。

九、有关要求

1、各公司要高度重视，落实专人分工负责相关工作。认真做好参赛人员选拔指导工作，对稿件进行严格筛选。

2、各级共青团组织、各办公室要认真做好本次活动的宣传动员组织工作。

2015年3月24日

主题词：企业文化演讲比赛通知

方远集团办公室 2015年3月24日印发

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