企业文化的理解

上传者：龚伟民
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上传时间：2015-04-26
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企业文化的理解

企业文化理解

关于对国泰安企业文化的理解与认可

即将成为国泰安公司这个大家庭的成员，我花了很长时间对公司文化的进行理解和领悟。

企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。

一个企业的精神和文化，与企业的创办者所拥有的精神、境界关系密切，也就是说，企业的创始人为企业的精神和价值观刻下了重要的烙印。国泰安所有成员多年的共同探索与发展实践，将国泰安的企业精神，即国泰安的核心价值理念总结为：正诚爱 + 激情、踏实、创新 + 超越、卓越。“正、诚、爱”是我们走在一起的基础，“激情、踏实、创新”是我们将共同事业做成功的基础，超越、卓越是我们永恒的追求。

一、正、诚、爱，让我们在国泰安组成一个大家庭。

“正”，是指作为一个国泰安人，我们为人必须正直、公正，正派。当个人或小团体利益和公司利益发生冲突时，如果企业成员能站在公正的角度上处理，这就做到了“正”。

“诚”，指为人处事要诚信、讲信用，国泰安作为企业也一样，对客户、员工，对外界都要讲诚信；其次是诚实，当一个人拥有诚实的品德，他的个人价值才能得到真正的展现。

“爱”，人与人之间实际上都应该充满爱。国泰安这个团体应该是

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充满爱心的团体，互帮互助，对同事友爱，也爱护我们共同的国泰安。

我们每个人都拥有了“正、诚、爱”，才组成了国泰安这个大家庭。在这个大家庭里，我们每一个人都可以真诚的沟通与交流，彼此信赖，心心相印。

二、激情、踏实、创新，让国泰安做大做强！

“激情、踏实、创新”这六个字，这是我们把事业做大做强的基础。激情带给我们很多的益处。有激情的人才有事业心，才能推动事业的发展；有激情将大大提高工作的效率；一个人有激情，将会感染他周围的同事，让他的生活充满希望和热情。

其次是“踏实”。有激情，但是做事情不踏实，好高骛远，也无法取得成功。踏实是指做事情要扎扎实实，脚踏实地，而且更重要的要有吃苦耐劳的精神。我们国泰安人要有朝气、有激情、有坚韧不拔的精神，或许有些人目前的条件并不是很好，但我们坚信，坚持到最后的必是成功者。

第三个非常重要的因素是“创新”。当今社会的竞争非常激烈，如果我们仍旧故步自封，则很难成功，所以我们要不断的创新。

三、超越、卓越，是国泰安的永恒追求。

国泰安秉承“正、诚、爱”的理念，坚持“激情、踏实、创新”，是为了不断追求我们的永恒目标：超越、卓越。对企业来说，“超越”就是要超越竞争对手、超越其他的产品，在技术上领先。对于个人，超越就是不断的超越自我。超越自我，包括自我的能力、专业、技术不断提升、不断超越，而更重要的是改造自我。

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“卓越”是我们追求的终极目标。卓越，指国泰安的产品卓越，服务最好，团队最强，国泰安的人才最优秀，对社会的贡献也要达到最大。这就是国泰安精神。

企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。企业形成了优秀的企业文化，也就为企业打造了高素质的员工队伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核心竞争力。

以上是我对于深圳国泰安公司文化的学习和理解，我非常渴望加入国泰安这个大家庭，在成为这个大家庭的一员后，我会时刻用公司的企业价值观来提醒自己和激励自己，使自己努力工作，把公司的文化和价值观溶入到我平常的工作中，使自己能够成为一名企业文化的饯行者。